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Coaching

Ein Coaching kann viele Ansätze haben; persönliche Herausforderungen, berufliche Anliegen, ein Wendepunkt im Leben, eine Entscheidung, eine Frage, ein beruflich oder privater Konflikt oder der Wunsch sich selbst weiterzuentwickeln. 
Durch die gemeinsame Arbeit kann ein Prozess der Selbstreflexion angestoßen werden, in welchem durch Anwendung spezifischer Methoden neue Gedankenräume geöffnet werden.
Coaching sehe ich als einen begleitenden Prozess , eine geführte Hilfe des Coachs zur Selbsthilfe des Coachees. 
Ziel eines jeden Coachings ist es, die Eigenständigkeit zu fördern, zukünftig besser mit Herausforderungen um zu gehen und Probleme zu bewältigen. Durch den gesamten Prozess wird
der Coachee in seinen Ressourcen und seiner Resilienz gestärkt. 

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Beratung


Durch eine gezielte Analyse werden gemeinsam Lösungsansätze und Strategien für ein bestehendes Problem erarbeitet. In enger Zusammenarbeit  werden Ziele gesetzt und in der Umsetzung durch agile Methoden unterstützt. So stehe ich kurz- oder langfristig beratend zur Seite wenn es um Transformationen, Entwicklungen, Zukunftsvisionen oder die Selbstdarstellung geht. Im 1:1 Sparring oder mit dem ganzen Team.

Training

 

  • Moderation und Anleitung

  • Rollenarbeit

  • Praxisbezogene Anleitung

  • Neue Methoden lernen und anwenden

  • Ideal für Teambildung

  • Meeting-Effizienz steigern

  • Telefonate erfolgreich führen

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Lara Egi

Systemische Organisationsentwicklung, Beratung & Coaching

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